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今天看到有同事推荐互联网薪资排行网站，看完陷入了沉默，虽然也算在大厂呆过，但是这个高度是我没有想到的。
1 先来看下时薪榜
- 数据来源于广大网友，真实性不确定
- 部分公司样本较少，未做排行
毕竟大厂的加班还是蛮多的，所以看时薪更加直观一些。分了不同的职级
这份榜单来源于职级对标网，数据是以以初级，中级，高级，资深和专家级别分别统计近一年的职级薪酬中位数。
并根据大厂每周的工作时长，乘以49周（一年52周，减去公共假日2周，年假1周）得到每年的工作小时数。相除得到时薪排行榜排出了互联网公司研发岗的薪酬排行。
2 看完你的感受是？
作为一名普通互联网公司的员工，看到大厂的薪资可能会有一些复杂的实际感受。
也许会感受到薪资的差距。大厂的薪资普遍较高，普通互联网公司的员工感觉薪资待遇不够优厚。
或许会有一些自我怀疑。看到大厂员工的高薪资，普通互联网公司的员工可能会开始怀疑自己的能力和职业选择是否正确，产生一些焦虑和不安。
然而，也会理解行业的竞争现状。互联网行业的竞争非常激烈，大厂之所以能够提供较高的薪资，很大程度上是因为他们需要吸引和留住优秀的人才来保持竞争优势。普通互联网公司的员工也会明白这一点，明白薪资并不是唯一的衡量标准，但确实是很重要的衡量标准之一。
因此，实际感受可能是复杂的，既有羡慕和不满，也有自我怀疑和理解。但关键在于如何看待这样的薪资差距，是将其作为前进的动力，还是陷入无意义的比较。每个人的职业路径都不尽相同，重要的是在自己所处的岗位上努力奋斗，提升自己的能力和价值。
我反正头疼了
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